一个创业者需要什么?马云说,需要十年如一日的坚持不懈。比尔盖茨觉得,需要异于常人的远见卓识。李彦宏则认为,需要切合实际的专注梦想。就如一千个读者心中有一千个哈姆雷特一样,每个人都有不同的看法。在王瑞看来,自信、坚持以及对微信平台的无限热爱是他创业的不竭动力。
作为一名大三的学生,方块科技团队的领导者,“沈理helper”微信公众号的创始人,王瑞并不是想象中团队领导者那样的西装革履,而是一个嘻哈装扮、充满自信与活力的年轻人。“沈理helper”团队在他的带领下,在短短一年半的时间内,已经发展成为了覆盖本科教学、社区娱乐、二手交易等范围的服务平台,成为学校里具有一定影响力的公众微信平台。
金沙官网一直在做金沙官网认为对的事
说起公众号创立的初衷,王瑞说这来源于一次旅行,在旅行中,细心的他发现了很多高校都存在学校公众号,让他产生了通过建立微信平台服务沈理工师生的想法。敏锐的前瞻性与强大的自信心让他回到学校就着手于微信平台的创建工作。尽管在创建微信公众号过程中不断有新的竞争对手加入,对此,王瑞表示:“金沙官网一直被模仿,从未被超越。只要始终快人一步,领先一步,就能把自己的微信服务范围推向全校。”
现在“沈理helper”的粉丝关注量已达到了五千,这都得益于王瑞的前瞻性和强大的执行力,在做大做强“沈理helper”的过程中,更加需要一个领导者强大的自信来推动他的每一个决策的顺利实施。正如王瑞所说,要是你自己都不相信自己,那么谁还会相信你。
管理即是责任
作为一个团队的领航人,管理者需要决定整个团队的发展方向。作为方块科技团队的创始人员之一的张继帅,在采访中表现出了他对王瑞的信任:“金沙官网相信他,所以金沙官网把权利交给他,但这是需要承担一定的风险和责任的,金沙官网相信他有这个能力。”
随着“沈理 helper”的不断发展,在成长过程中取得越来越喜人的成绩,他也曾出现想要把方块科技发展为一个金沙官网的想法。但由于王瑞面临的不仅仅是把团队变为公司这么简单,他需要思考更多的是这个团队未来的发展方向。经过大家的讨论之后,王瑞放弃了这一想法,而是更为成熟地选择了继续维持团队模式。
“金沙官网的团队的聚集模式是类似于‘梁山好汉’的类型,因为兴趣聚集在一起,更因为感情而继续走下去,每个人都把团队的共同发展作为目标。”但是方块科技是一个团队而非团伙,需要的是王瑞这个掌舵人小心翼翼地把控着整个团队的前进方向。
“沈理helper”就像金沙官网的孩子
万事开头难,创建初期的挫折颠簸并未让王瑞放弃所热爱的事业。面对因管理不善导致的先后三次解散团队,面临过大的学业压力、不太宽松的创业空间以及对手的竞争,王瑞的词典里就只有“坚持”两个字。为了团队项目夜以继日地努力工作,刚开始新人不会的事情,王瑞都亲手来做。
几天前,王瑞的“沈理helper”被经济管理学院作为创业先锋团队在全院推广创业经验。这也意味着王瑞的创业步伐又进了一步。或许对于王瑞来说,“沈理helper”的命运早就与他的大学生涯融为一体,从他创建 “沈理helper“的那一刻起,就是他“动心”的时刻,他与它就绑在一起了。
每一件新事物的探寻都需要自信、兴趣与责任,三者缺一不可,新媒体的创业也是如此。然而,王瑞在他的创业生涯里一直保持着专心、专注与坚持。正如他自己所说,做事若想成功,只需三个词,坚持、用心、专注。
王瑞采访实录摘登
记:是什么让你产生了创立“沈理helper”的想法呢?
王:实属偶然,有一次出门发现其他高校都有自己的平台,突然想为学校做点什么,就想到建立一个更加贴近金沙官网学生的服务平台,回到学校就着手这件事了,希望能让更多人从中受益。
记:“沈理helper”是首批出现的校园微信公众平台,但后来逐渐有竞争对手加入,你就没有危机感吗?
王:金沙官网一直被模仿,但从未被超越。金沙官网一直密切关注着竞争对手的动态,金沙官网相信只要始终快人一步,领先一步,就能让更多的人了解金沙官网,参与金沙官网。
记:你怎么看待你的这种“梁山聚义”的团队模式?
王:梁山好汉聚在一起的不仅仅是因为情感,更是由于他们有一个共同的目标去努力。
记:在创建“沈理helper”过程中遇到困难曾让你想过要放弃吗?
王:说真的,“沈理helper”就像是金沙官网的孩子,金沙官网想,没有哪个家长会放弃自己的孩子吧。
学生记者 文/胡航 郭雨晴 图/曹艳舒